Alexander Wright

 
Alexander Wright

„Jede Ursache verursacht seine dementsprechende Wirkung. Coaching lenkt den Fokus auf effektive, zukünftige Möglichkeiten. Eine erfolgreiche und bewusste Führungskraft hat diese Prinzipien verstanden."

ist Experte für

• Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung

• Team- und Organisationsentwicklung

• Coaching für Führungskräfte

• Management im Wandel

Entwicklung

• Studium der BWL, Schwerpunkt Marketing

• Verkaufsausbildung in der Automobilindustrie, BMW AG, München

• Public-Relations Berater bei der amerikanischen Agentur Manning Salvage & Lee

• Traineeausbildung und Assistenz der Geschäftsführung für den
  Warenhauskonzern Hertie, Frankfurt

• Leitender Angestellter, Geschäftsführung Personal und Organisation, Hertie, Bad Homburg

• Veränderungsmanager nach Fusion mit Karstadt, Essen

• Ausbildung zum Trainer und Berater bei Team Dr. Rosenkranz, München

• Fortbildungen bei Hans Jellouschek (Arbeit mit Paaren), Keith Johnstone (Improvisationstheater), Frank Farrelly (Provokative Therapie), Dr. Baldinger & Partner (Train-the-Trainer, Trainer Intensiv), Gunthard Weber (Organisationsaufstellungen), Albrecht Mahr (Familienaufstellungen), GIK (Gestalt-Institut Köln)
  

• Weiterbildung in gewaltfreier Kommunikation bei Marshall Rosenberg (U.S.) und Ingrid Holler, München

• Co-Active Coaching Ausbildung, CTI (Coaching Training Institute), London

• Geschäftsführer the-wright-way,

• Trainer international section of Dr. Baldinger & Partner, Büdingen

• Gestalt Lehrtherapie, Zentrum für Gestalttherapie Dr. Frank-M. Staemmler, Würzburg

• Organisational Gestalt, Metanoia, London

• Weiterbildung zum gestalttherapeutischen Coaching bei ZfG Würzburg Dr. Frank-M. Staemmler und Werner Bock 2010 – 2013

• Gestalt-Coaching, Büdingen und Bad Nauheim

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Reingezoomt ins Herz

Eine Alpenwiese mit herrlichen bunten Blumen.

Mein Beitrag zum Erfolg des Instituts 

Verlässliche Loyalität und Dankbarkeit.

Meine Inspirationsquelle 

Die Quelle des Wassers und meinen Nächsten stärken.