Tina Breitrück

 
Tina Breitrück

„Man entdeckt keine neuen Erdteile, ohne den Mut zu haben, alte Küsten aus den Augen zu verlieren."

ist Expertin für

• Abläufe & Instrumente der Personal- / Organisationsentwicklung

• Kommunikation, Gesprächsführung & Körpersprache

• Mitarbeiterführung und Mitarbeitergespräche

• Umgang mit Problemen und Konflikten

• Lernen und Entwicklung als Change-Prozess

• Persönliche Standortbestimmung

Entwicklung

• seit 2011 selbstständige Beraterin, Trainerin und Coach

• Seit 2011 mehrere Interim-Mandate als Leiterin Personalentwicklung

• 2010–2011 berufliche Auszeit und mehrmonatige Rucksackreise durch Australien

• 2004–2010 angestellte Personalentwicklerin in der Logistik-
  und Chemiebranche, Führungsverantwortung auf nationaler sowie internationaler Ebene, lokale und globale Projektarbeit

• 2003–2004 Mitarbeit an einem Großkundenprojekt in der Logistikbranche

• 2003 Studienabschluss zur Dipl.-Betriebswirtin (BA)

• Transaktionsanalyse (3 Jahre), Odenwald-Institut

• Systemische Beratung (1 Jahr), Praxis-Institut Hanau

• Coaching (1 Jahr), Odenwald-Institut

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Reingezoomt ins Herz

Dort ist ein ziemlich einladender, großer in warmen Farben, gemütlicher Raum mit großen Fenstern nach außen.

Mein Beitrag zum Erfolg des Instituts 

Ich stehe für Klarheit und Verbindlichkeit und eine Mischung aus Leichtigkeit und Tiefgang. Ich habe jahrelange, unternehmensinterne Erfahrung und bin noch immer als HR-Interimsmanagerin unterwegs. Diese Brille tut dem Institut immer gut.

Meine Inspirationsquelle 

Reisen, und das gerne. In andere Länder unterwegs sein, die Natur als Energieort und ganz wichtig ist mein Bauchgefühl als Inspiration.