Seit der Gründung des Instituts sind unsere wichtigsten Fokusthemen Führungstrainings und Leadershipseminare. Über 25 Jahre begleiten wir die Entwicklung vieler Führungskräfte in den unterschiedlichsten Branchen.
Unternehmen in einer VUCA-Welt (volatil, unsicher, complex, ambivalent) brauchen eine neue Führungskultur, um eine immer weniger vorhersehbare Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Auf komplexe Problemlagen ist es sinnvoll, mit einer Vernetzung der Kompetenzen zu reagieren, bei der das gemeinsame Erforschen und Durchdenken einer Situation im Mittelpunkt steht.
Nur mit agilen, transfomativen Mindsets kann der Spagat zwischen Produktivität und Innovationsfähigkeit in Organisationen bewältigt werden.
„Glaube nicht, dass ein Ort zu weit entfernt ist – gehe nur los und du wirst ankommen; denke nicht, es sei zu schwer – tu es einfach!"
Dschingis Kahn
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