„Erfolgreiche Moderatoren besitzen die
Kunst, die Gefühle der Menschen mit
der geforderten Leistungsfähigkeit
konstruktiv zu verbinden.“
Dave Young

Sie wollen

• ein optimales Zeit-Ergebnis-Beziehungsverhältnis

• Tragfähige Lösungen gemeinsam mit den Teilnehmern, Kollegen oder Ihren Mitarbeitern herbeiführen

• Räume für Konsens und Synergie öffnen

• Tipps für den Umgang mit Endlosdiskussionen

• Zwischen Tagesordnung und Auftreten von Unvorhergesehenem

• Strukturierung von Themenbereichen und Konsenslösungen

• Tools zur Lösungsfindung und Moderationsmethoden kennen- und einsetzen lernen

Inhalte

• Der Moderator als „Motor“ und „Steuermann“ von Besprechungen
• Die „richtigen“ Regeln für den Ablauf gemeinsam festsetzen
• Orientierung, Rahmen, Arbeitsphase, Reflexion
• Warum Diskussion ein veraltetes Kommunikationsmittel ist
• Interventionen entlang des Eisbergs
• Moderationsmethoden für Lösungsfülle, maximale Kreativität, hohes Problembesitzbewusstsein
  

Ihr Nutzen

• Den Aufbau einer kooperativen Arbeitsatmosphäre gestalten
• Die dynamische Balance halten zwischen den Bedürfnissen des Einzelnen,
  der Gruppe und des Themas
• Alte Glaubenssätze erneuern: Wie diene ich dieser Gruppe?
• Die Kunst des Dirigierens und die des Loslassens beherrschen
  
• Entscheidungen und Maßnahmenpläne gekonnt aufsetzen